銀川勞務(wù)派遣公司是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，然后派遣到用人單位工作的勞動(dòng)用工方式。在事業(yè)單位，勞務(wù)派遣是一種常見(jiàn)的就業(yè)形式。一般情況下，事業(yè)單位和銀川勞務(wù)派遣公司會(huì)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。但由于勞務(wù)派遣涉及人數(shù)眾多，合作過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)很多。

銀川勞務(wù)派遣公司

  了解公司在合作前的情況

  首先，我們可以了解銀川勞務(wù)派遣公司的基本情況，包括成立時(shí)間、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、人員數(shù)量等。通過(guò)在線搜索和電話詢問(wèn)。

  其次，通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、天眼查，了解銀川勞務(wù)派遣公司是否有行政許可證，了解銀川勞務(wù)派遣公司是否有行政處罰。

  三是在簽訂合作協(xié)議時(shí)要注意合同條款，注意違約責(zé)任。

  四是明確合作方式，是否簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，工資支付方式，勞動(dòng)費(fèi)結(jié)算方式等。

  五是在與銀川勞務(wù)派遣公司簽訂派遣協(xié)議時(shí)，要明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

  第六，了解勞務(wù)公司是否有風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金。事業(yè)單位和勞務(wù)派遣公司簽訂的派遣協(xié)議必須明確規(guī)定勞務(wù)公司應(yīng)支付的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金。一旦發(fā)生事故，風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金將用于支付賠償金。

  七是了解勞務(wù)公司是否購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)。

  一般而言，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的成本并不高，但是一旦發(fā)生意外，就會(huì)給自己帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失。

  八是與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議后，到社保部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

  應(yīng)當(dāng)注意合同的期限，期限越長(zhǎng)越為有利。

  合同條款應(yīng)當(dāng)明確

  1、派遣合同應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量。

  2、明確崗位職責(zé)和工作要求，以及考核方法。

  3、明確勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等內(nèi)容。

  4、明確違反合同的責(zé)任。

  5、在勞務(wù)派遣協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)規(guī)定被派遣勞動(dòng)者有權(quán)向派遣單位和用人單位提出解除勞務(wù)派遣協(xié)議的要求。

  6、在無(wú)工作期間，被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按月向其支付報(bào)酬。

  7、被派遣勞動(dòng)者有權(quán)與用人單位勞動(dòng)者同工同酬。用人單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行同等的勞動(dòng)報(bào)酬分配方式。

  確認(rèn)工作職責(zé)

  與勞務(wù)派遣公司簽訂協(xié)議時(shí)，必須確認(rèn)崗位職責(zé)，如崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。勞務(wù)派遣公司確認(rèn)后，如果不履行合同約定的內(nèi)容，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，也可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在實(shí)踐中，一些勞務(wù)派遣公司在與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)，往往會(huì)按照“誰(shuí)派誰(shuí)管”的原則進(jìn)行管理，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益得不到保障。

  有關(guān)費(fèi)用要合理

  勞務(wù)派遣公司在收取服務(wù)費(fèi)和管理費(fèi)時(shí)，要根據(jù)自己的運(yùn)營(yíng)成本來(lái)確定。他們不僅要看服務(wù)費(fèi)和管理費(fèi)，還要看是否合格。此外，還要注意服務(wù)費(fèi)的收取是否符合要求，是否存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。

  注重合作時(shí)間

  在勞務(wù)派遣用工中，事業(yè)單位與銀川勞務(wù)派遣公司的合作時(shí)間一般為1-3年，部分事業(yè)單位與勞務(wù)派遣公司的合作時(shí)間甚至超過(guò)10年。

  一般情況下，事業(yè)單位與勞務(wù)派遣公司簽訂合同時(shí)，會(huì)明確規(guī)定派遣的工作期限、工作內(nèi)容、報(bào)酬支付方式、保險(xiǎn)福利等。

  但需要注意的是，事業(yè)單位與勞務(wù)派遣公司合作期間，可能會(huì)發(fā)生一些不可預(yù)測(cè)的變化，比如合同到期后不續(xù)簽，或者相關(guān)內(nèi)容在合同中明確約定但沒(méi)有體現(xiàn)在合同中。

  因?yàn)楹献鲿r(shí)間長(zhǎng)，如果雙方?jīng)]有及時(shí)簽訂相關(guān)協(xié)議，很容易造成一方違約。

  所以，事業(yè)單位與勞務(wù)派遣公司合作時(shí)必須注意相關(guān)事項(xiàng)。